Что такое – профессиональный стандарт диспетчера автомобильного транспорта

Профстандарт диспетчер автомобильного транспорта – это документ, в котором описываются общие сведения о профессии, нормативная база и другие требования. Нужен для подтверждения квалификации специалиста. Пока стандарт на стадии разработки, но Правительство РФ его внедрит. Разберемся в этом подробнее.

Что такое профстандарт

Таким термином называют документы, где прописаны уровни квалификации специалиста, дающие право занимать определенную должность. Многим они не по душе, ведь Минтруда РФ в этой бумаге о регламенте и обязательствах детально ничего не разъясняет. Профстандарт – это умения специалиста, которые он должен использовать.

Детальная информация видна на видео:

Назначение документа

Бумага нужна, чтобы определять уровень и квалификацию сотрудников. Понимать, что именно от них требовать.

Работодателям это дает следующее:

• они определяют, какие функции будут возлагаться на служащих по должностной инструкции;
• ориентируясь на документ, организовывают курсы повышения квалификации;
• проверяют, есть ли у служащих необходимые знания;
• тарифицируют деятельность, устанавливая систему расчета.

Так работодатели могут повысить уровень производительности и качества труда. Это улучшит экономические результаты.

Сфера применения

Профстандарт используют, подбирая кадры, развивая системы, позволяющие управлять персоналом и сертифицировать служащих. Он нужен для разработки программ подготовки.

Структура

В документе такие разделы:

• общие сведения. Здесь указаны наименование и вид деятельности, ее цель, регистрационный номер бумаги;
• функциональная карта. Тут пункты о том, что должен выполнять работник. Описано конкретное направление. Уровень необходимой квалификации;
• характеристика каждой функции. Здесь имеется несколько подразделов. Указаны нужные знания и навыки, которыми должен обладать сотрудник;
• сведения о разработчиках. Документ готовит несколько организаций. Все они перечисляются.

Так выглядит структура данной бумаги. Профессиональный стандарт диспетчер автомобильного транспорта точно такой же. Возможно, будут некоторые изменения. Пока это образец.

Необходимость использования для диспетчеров

Применение профстандарта на практике целесообразно по таким причинам:

• к уровню квалификации специалистов будут сформированы официальные требования;
• это повысит качество выполнения функций работниками;
• создадутся новые принципы для основы кадровой политики;
• появиться возможность организовать профессиональное обучение для новых специалистов;
• проще станет классифицировать служащих по тарифным разрядам;
• система оплаты будет качественнее.

Инструкция по охране труда для диспетчера автомобильного транспорта начнет ориентироваться на профстандарт. Он поможет упорядочить функции служащих. Специалисты будут приобретать новые знания.

Нормативная база

Этот документ еще разрабатывают. Длиться процедура с 2017 года. Скоро стадия завершится.

Пока в законе нет норм, которые регулируют его использование. Согласно постанов-лению от 22.01.2013 г. №23, их утвердят. Но в ст. 195.1 ТК РФ оговариваются обобщенные правила. Вспомогательной нормой является ст. 195.2 и 195.3 ТК РФ. Макет этого документа утвержден Приказом Минтруда и Соцзащиты №147н.

Особенности работы диспетчера

Рассмотрим некоторые нюансы этой профессии. Выясним важные моменты, характеризующие людей, получивших удостоверение этой специальности.

Детальная информация видна на видео:

Приказ о назначении

Такого сотрудника ставит на должность и увольняет начальник предприятия. В его распоряжении присутствует лишь основная информация.

Приказ о назначении диспетчера автомобильного транспорта содержит следующие данные:

• положение о приеме на должность;
• число, с которого сотрудник приступает к выполнению своих обязанностей;
• ссылки на нормативные акты, которыми необходимо руководствоваться.

Руководитель не указывает выполняемые работником функции. Также он не пишет здесь, какая будет зарплата. Образец приказа на диспетчеров автомобильного транспорта можно скачать с сети. Это делается бесплатно. Также процедура не займет много времени.

Трудовые функции диспетчера

Специалист должен обладать многими знаниями и навыками. Это подразумевает его должность.

Когда подписание начальником приказа о возложении обязанностей диспетчера автомобильного транспорта на сотрудника в 2021 году есть, он будет выполнять такие функции:

• контролировать готовность водителей и ТС к выходу на маршрут;
• формировать необходимые документы для движения автобусов и другого транспорта, делать отчет;
• следить, чтобы шоферы соблюдали рабочий график, а также интервалы на остановках;
• не допускать сбоев при перемещении ТС на линии;
• внедрять наиболее подходящие схемы перевозок;
• следить за качеством выполнения работ водителями.

Чтобы выполнять свои функции, диспетчеру автотранспорта необходимо знать правила и нормы его эксплуатации.

Инструкция по охране труда

К работе допускают только специалистов с соответствующей квалификацией, получивших необходимые вводные. Иначе приступать к выполнению обязанностей нельзя.

Инструкция содержит общие требования охраны труда на каждый день. Здесь есть пункты о том, что нужно делать перед началом, в момент и по завершению работы. Также указаны требования при аварийных ситуациях.

Только изучив типовой документ, служащий начинает выполнять обязанности.

Фотография рабочего дня

Это новая методика, позволяющая понять руководителю, как сотрудники тратят время. Можно утверждать, что она хорошо прижилась и дает результаты. Ее главная цель – увеличение производительности на предприятии.

Метод помогает обнаружить причины, по которым не выполняются нормы. Фотография рабочего дня диспетчеров автотранспорта, образец бланка можно скачать в интернете.

Этапы выполнения следующие:

• изначально проводят подготовку;
• происходит наблюдение, записывая действия сотрудников и затраченное ими время;
• анализируют результаты;
• разрабатывают мероприятия по повышению рабочей продуктивности.

Процедура помогает руководителям АТП улучшить деятельность диспетчеров.

Ответственность за неприменение профстандарта

Если компания не соблюдает предписанные меры, организация и руководящий состав понесет наказание.

Штрафные санкции при первом нарушении следующие:

• 1000-5000 р – для должностных лиц;
• 30000-50000 р – платит предприятие.

Когда нарушение повторяется, штраф повышают. Для первой категории до 20-ти, а второй – 70-ти тысяч рублей. По закону могут запретить вести деятельность на 3 года.

Увольнение из-за несоответствия стандарту

С сотрудником, работающим в транспортном отделе и регулирующем его деятельность, такое может произойти. Но, это крайняя мера. Уволить за несоответствие профстандарту могут только в определенных случаях.

Если сотрудник автопредприятия не пройдет аттестацию, ему предложат другую должность, соответствующую образованию. Могут отправить обучаться иной специальности и потом проходить стажировку.

В 2019-2021 годах уволить не могли беременных лиц, людей с малолетними детьми либо инвалидов.

Выводы

Профстандарт начали внедрять в 2016 году, это продолжилось и в 2020, а также 2021. Но документ разработали не для каждой сферы деятельности. Пока нормы, предъявляемые сотрудникам, старые, но их должны изменить. Это произойдет, когда автотранспортный профстандарт будет принят.

Возможно вас заинтересует статья о том, кто такой диспетчер пассажирских перевозок и в чем заключается его функционал.