Вводный инструктаж по БДД для водителей

За безопасность сотрудников на рабочем месте отвечает руководство. Именно поэтому в АТП обязательно проводится вводный инструктаж для водителей по безопасному дорожному движению. Каждая фирма разрабатывает персональные ЦУ, которые зависят от специфики ее деятельности.

Новостью стало то, что с 1 сентября 2021 года вступает в силу приказ Минтранса от 30.04.2021 № 145 «Об утверждении Правил обеспечения безопасных перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом». С этого дня правила будут обязательными для всех работодателей и водителей, (так же индивидуальных предпринимателей), которые осуществляют перевозку грузов и перемещение лиц (например, пассажиров, работников организации), как в коммерческих целях, так и для собственных нужд.

В статье поговорим о том, как выглядит программа проведения лекции. Кто проводит подготовку персонала и как разработать соответствующие программы.

Вводный инструктаж по БДД для водителей

Без этого инструктажа фирме запрещен выезд водителя в рейс. Весь водительский состав (управляющие грузовыми автомобилями, автобусами) должен быть ознакомлен с правилами безопасного поведения на дороге.

Цели и задачи

Для водителя необходима для предотвращения травм и вреда здоровью при работе с транспортным средством. Она сводит к минимуму возникновение нештатных ситуаций и учит, что делать в случае их появления.

Во время лекции водителям объясняют, как вести себя при перевозке вредных химических веществ, напоминают основы пожарной безопасности, азы оказания медицинской помощи при ДТП. Основная задача такого мероприятия – максимально обезопасить жизнь водителя. Инструктаж  проводят только водителям, для остальных работающих предусмотрены свои регламенты. Разным категориям работников Порядком допускается проходить различные программы обучения или их сочетание

Когда проводят

Инструкцию по охране труда и его безопасности зачитывают в ряде случаев. Рассмотрим каждый из них.

Прием на работу

В обязанности руководителя транспортной фирмы входит ознакомление с БДД каждого нового водителя. Это обязательство заложено в Трудовом кодексе и ГОСТах по охране труда.

Инструктировать назначают того, кто хорошо знает правила работы на определенном месте, знает порядок разработки и утверждения производственных планов — профессиональных руководителей структурных подразделений с квалификацией, в которых есть вредные и опасные условия труда на рабочих местах. Для этого издайте приказ, которым возложите дополнительные обязанности.

Первичный инструктаж должен провести эксперт по охране труда, глава автоколонны. Они разъясняют новичку режим работы, внутренние правила фирмы, правильную перевозку разного вида перевозимого грузов. К какой страховой заключен договор ОСАГО, что нужно сделать водителю для возмещения причиненного вреда.Так же, нужно рассказать каждому вновь принимаемому на работу то, как проводят предрейсовый медосмотр, как и кто проводит предрейсовый контроль ТС. Информация о безопасных методах, факторах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу. При этом работодатель утверждает Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Инструктаж для группы проводят в отдельном кабинете.

Командировка работника другого предприятия

Первичную лекцию ответственные лица АТП обязаны прочитать и работникам других предприятий. Инструктаж проводится в том случае, когда специалист прибыл на фирму в должности водителя.

Перевод работника на должность водителя

Правила обязаны прослушать действующие работники, если их переводят на должность водителя. Людям разъясняют азы безопасности при грузоперевозках. Со слушателями также разбирают моменты, связанные с охраной труда в стенах организации.

Прохождение практики студентами ссузов и вузов

Особое внимание необходимо уделить студентам, проходящим практику. Юные пытливые умы, как правило, с БДД и техникой безопасности в целом не знакомы. А ответственность за их жизнь и здоровье лежит на плечах руководства.

Студентам важно рассказать о противопожарной безопасности, правилах поведения при нештатных ситуациях. Нелишним будет научить молодых людей оказывать первую медпомощь.

Тематика

В процессе инструктажа озвучивают следующие темы:

• основные маршруты, по которым проходят перевозки;
• теория и практика по вопросам охраны труда;
• специфика работы организации;
• теоретические и практические занятия по оказанию первой медпомощи;
• ознакомление с правилами технического обслуживания автомобилей и грузовиков.

Отметим, что темы обобщены для всех ТК. В зависимости от специфики работы, разработчики программы добавляют актуальные для конкретной организации пункты.

Разработка

Фундаментом для составления методического пособия служат инструкции по БДД и охране труда для шоферов. Ответственность за его составление лежит на эксперте по охране труда и главе автоколонны. В НПА имеются образцы инструктажей  для водителей. Их тексты можно скачать из открытого доступа.

В некоторых случаях (особенно для молодых работников) лекция не только зачитывается, но и выдается в печатном виде на листе. Строгих требований к ее форме в этом случае нет.

Стоит понимать, что при проверках компании сотрудники госорганов имеют полное право потребовать лекцию по БДД. Это нужно для того, чтобы выполнить ее оценку  в соответствие с главными пунктами, прописанными в федеральных законах.

Порядок утверждения программы

Алгоритм согласования разработанной выглядит следующим образом:

1. Ответственные специалисты готовят документ. Он должен соответствовать всем НПА.
2. Далее эксперт по охране труда заверяет программу.
3. После она отправляется в юридический отдел. Его работники еще раз проверяют программу на соответствие действующим законам.
4. Последним шаг – утверждение. Для этого необходим приказ руководства.

Документирование факта проведения инструктажа

После того как рабочих ознакомят с нюансами ТБ, в специальный регистрационный журнал учета ставят соответствующую отметку. Можно вести регистрацию записей данных и в электронном виде, если у водителя и инструктирующего есть электронные цифровые подписи. Такие требования установлены в п.71.1-7.4 Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утверждено  законодательством, а именно положением Минтранса России от 30.04.2021 № 145, вступления в силу которых мы ожидаем с 1 сентября 2021 года.

Под ней должны подписаться лица, проводившие инструктаж и сотрудники, прошедшие его Также так указывают дату проведения, вид инструктажа.

Образец вводного инструктажа по БДД

Приведем пример инструктажа по безопасному поведению на дороге.

Краткое содержание инструкции выглядит следующим образом:

• безопасность на ЖД переездах, особенности грузоперевозок в разные сезоны;
• безопасное нахождение на трассе в ночное время;
• опасные условия на  аварийных участках на пути следования,
• порядок действий при наступлении ДТП
•  ответственность при нарушении Правил дорожного движения,
• методы анализа причин возникновения ДТП
• особенности дальних рейсов;
• скоростные режимы, обгон, габариты грузовика;
• противопожарная безопасность в кузове автомобиля;
• поведение при авариях, азы медпомощи потерпевшим;
• соблюдение графика, особенности поездки при уклонении от него;
• нормы безопасной погрузки/выгрузки товара в грузовик.

Перечень может пополняться пунктами, актуальными для вашей фирмы.

Ознакомление новых работников с правилами – мера обязательная. За организацию его проведения отвечает руководство. Каждый водитель после прохождения лекции должен поставить подпись в регистрационном журнале.

Образец инструктажа по БДД для водителя можно использовать с бесплатного портала системы. Инструкция должна отвечать гражданским требованиям ГОСТов по охране труда, в ней также следует обозначать нюансы вашей организации. Следует повторять раз в год.

Также ответственный за обеспечение БДД обязан знать правила допуска водителей к управлению транспорта, проводить вводный, предрейсовый, сезонный, специальный, знать правила и контролировать соблюдение водителями режима труда и отдыха. В локальном нормативном акте работодателя необходимо указать, период проведения осенне-зимнего, и весенне-летнего сезонного.

В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2022 года новых нормативных правовых актов по охране труда работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников. Приказ Минтруда от 29 октября 2021 г. №772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» окончательно вступает в силу с 1 января 2023 года

Детальные сведения материала видны на видео: