Безопасность дорожного движения на предприятии

Безопасность дорожного движения на предприятии Специалисты

За БДД на предприятии отвечает специальная служба. Руководитель планирует и организует мероприятия по безаварийной эксплуатации транспортных средств, обеспечивая защиту здоровья и предотвращая угрозу жизни персонала фирмы.

Нужен ли на предприятии специалист, отвечающий за безопасность дорожного движения

Компании, специализирующиеся на перевозках, выполняют работу с помощью автомобилей. Любые ТС относятся к категории повышенной опасности, способной причинить вред человеку. Поэтому для предотвращения ДТП, вызывающих несчастные случаи с сотрудниками и приводящих к травмам, в организациях создаются отдельные службы, обеспечивающие безопасность дорожного движения.

Если предприятие обслуживается не более, чем 50 машинами, для контроля за БДД достаточно одного специалиста. Ответственное лицо назначается внутренним приказом. Чаще всего обязанности возлагаются на руководителя компании, главного инженера или заместителя директора.

В крупных организациях, в штатном расписании которых числится свыше 50 водителей, формируются специальные службы. Документально процедура оформляется локальным актом по предприятию. В должностной инструкции начальника прописаны функции обеспечения безопасного передвижения транспортных средств.

Назначение сотрудника, ответственного за БДД, регламентируется отечественной законодательной базой. В нормативно-правовом документе № 196-ФЗ, утвержденном российским правительством 10.12.1995 г., рассматривается необходимость создания на предприятии службы, контролирующей безаварийное дорожное движение.

В соответствии с требованиями, прописанными в Федеральном законе, не назначать работника, надзирающего за БДД, вправе организации:

  • сдающие в аренду собственные ТС;
  • пользующиеся для перевозки пассажиров и доставки грузов услугами привлеченных автотранспортных предприятий (АТП).

В остальных ситуациях присутствие в штате сотрудника, контролирующего безопасное дорожное движение, — обязательное условие для ИП, государственных и коммерческих компаний, эксплуатирующих легковые и грузовые машины.

Каким требованиям должно соответствовать ответственное лицо

Инструкция для руководителя, регламентирующая подбор специалиста, содержится в Приказе № 287, изданном Минтрансом 28.09.2015 г. В документе изложены основные критерии для назначения работника на должность, обеспечивающую охрану передвижения.

К ним относятся:

  • наличие высшего образования по профилю «Техника и технологии наземного транспорта»;
  • альтернативный вариант — диплом об окончании вуза по другой специальности дополняется благополучным завершением курсов переподготовки с присвоением соответствующей квалификации.

При подборе сотрудника, контролирующего БДД, предпочтение отдается претендентам, обладающим углубленными знаниями:

  • базовых положений трудового законодательства;
  • нормативно-правовых документов, регламентирующих безопасность движения на дорогах, грузоперевозок и транспортировки пассажиров;
  • установленных стандартов планирования и утверждения мероприятий производственно-хозяйственной деятельности коммерческой или государственной структуры;
  • основных правил охраны труда, противопожарной защиты, санитарно-гигиенических нормативов, ТБ и БДД;
  • регламента формирования графиков технического обслуживания и безаварийной эксплуатации легковых и грузовых автомобилей, погрузочно-разгрузочных механизмов и прочего подвижного состава;
  • порядка организации рабочего процесса водителей и персонала, обслуживающего транспортные средства;
  • правил учета ДТП и методик проведения служебных расследований по выяснению причин инцидентов на дорогах;
  • функциональности и основных технических характеристик подвижного состава, числящегося на балансе или арендованного АТП.

Кроме того, в задачи сотрудника, отвечающего за БДД на предприятии, входят умения:

  • планирования, проведения и контроля выполнения мероприятий по предотвращению аварийных ситуаций при привлечении транспортных средств к эксплуатации;
  • анализа причин возникновения ДТП и нарушений ПДД, допущенных водительским персоналом компании;
  • составления отчетности по инцидентам на трассах и принятых мерах по предупреждению аварий;
  • сопоставления информации Ространснадзора и ГИБДД по дорожно-транспортным происшествиям с данными внутренней службы предприятия, отвечающей за охрану передвижения;
  • участия в разработке локальной документации, регламентирующей безаварийную перевозку опасных, тяжеловесных и крупногабаритных грузов;
  • планирования, организации и проведения агитационно-массовых мероприятий по БДД среди персонала компании;
  • своевременного информирования водителей, инженерно-технических работников и администрацию о состоянии аварийности на автотранспортном предприятии;
  • проведения служебных расследований по выяснению причин ДТП и обстоятельств, приведших к нарушению ПДД;
  • составления графиков прохождения обязательного медицинского освидетельствования сотрудников, допущенных к управлению ТС;
  • организации инструктажей водительского персонала, включая информирование об особенностях эксплуатации подвижного состава в экстремальных ситуациях, связанных с суровыми климатическими условиями;
  • контроля соблюдения режима труда и отдыха работников в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • участия в создании на предприятии отдельной комнаты для занятий по БДД;
  • организации стажировки водителей под руководством наставников.

Дополнительные требования к сотрудникам, отвечающим за безаварийное передвижение транспортных средств, принадлежащих компании на правах собственности или арендуемых у сторонних АТП, зависят от вида деятельности. Полный перечень обязанностей специалиста по БДД содержится в должностной инструкции, утвержденной руководителем предприятия. Главные условия для такого лица — соответствие установленным критериям и благополучное прохождение аттестации.

Кого и как можно назначить на должность

Пост сотрудника, надзирающего за безопасностью дорожного движения, вправе занимать работник, имеющий высшее образование и специальную квалификацию. Документально назначение оформляется внутренним приказом о допуске, принятом руководством компании.

Образец должностной инструкции

Для небольших предприятий, в автомобильном парке которых числится до 50 машин, достаточно одного инженера по БДД. Крупные организации, выполняющие масштабные перевозки, обслуживаемые более 50 водителями, для контроля безаварийного передвижения транспорта и предупреждения ДТП формируют отдельные службы. Начальник назначается локальным актом после подтверждения квалификации аттестационной комиссией. Обязательное условие — соответствие критериям, прописанным в Приказе № 287 Минтранса РФ.

С должностным лицом заключается трудовой контракт. В некоторых фирмах функции специалиста по БДД выполняет директор или главный инженер. При совмещении должностей отдельный договор не оформляется, назначение подтверждается дополнительным соглашением к существующему документу.

План по обеспечению БДД

Первое действие на посту руководителя службы после подтверждения квалификации аттестационной комиссией — разработка комплексных мероприятий по обеспечению безопасного движения транспортных средств, принадлежащих предприятию или арендуемых у сторонних компаний. Документально процедура оформляется в виде годового плана, регламентирующего задачи, выполняемые начальником структурного подразделения, специалистом и другим персоналом.

Стандартные меры по надзору за БДД включают:

  1. Работу с водительским составом, которая заключается в проведении регулярных медицинских освидетельствований перед рейсом и после поездки для недопущения к управлению ТС лиц, имеющих противопоказания по состоянию здоровья. Планирование направления сотрудников на переподготовку для повышения квалификации. Анализ произошедших ДТП для выяснения причин и предупреждения аналогичных аварий.
  2. Работу с подвижным составом, включающую скрупулезное изучение эксплуатационных характеристик транспортных средств и механизмов, участвующих в перевозках, формирование графиков периодических ТО. Установленный службой БДД порядок выпуска автомобилей на трассу после обязательного прохождения технического осмотра сокращает количество аварий, вызванных использованием неисправных машин.


Кроме того, в план включается проведение инструктажей персонала, обслуживающего ТС, по правилам эксплуатации транспортных средств в сложных дорожных и климатических условиях. К мероприятиям по обеспечению БДД относится выделение отдельного помещения для обучения сотрудников при повышении квалификации. Также планируется создание специальной комиссии, подтверждающей соответствие начальника службы занимаемой должности, на которую он назначается только после благополучного прохождения аттестации.

В годовой план включается работа с документацией. В задачи персонала, контролирующего БДД, входит отслеживание изменений в законодательстве и анализ нормативных актов, принимаемых правительством РФ.

Права и обязанности работодателя и ответственного лица

Полный перечень функций, выполняемых работником, назначенным для надзора за безопасным передвижением транспорта по дорогам, содержится в должностной инструкции. Документ утверждается руководителем предприятия.

На специалиста возлагаются следующие обязанности:

  • планирование и контроль проведения мероприятий по предотвращению аварий;
  • отслеживание статистики по ДТП и нарушениям ПДД, допущенным водительским персоналом АТП;
  • разработка должностных инструкций сотрудников, отвечающих за БДД, проектов приказов и прочей локальной документации, связанной с безопасностью движения;
  • выяснение причин и обстоятельств, приведших к возникновению инцидентов при эксплуатации подвижного состава компании;
  • подготовка отчетности по дорожно-транспортным происшествиям и мерам по их предупреждению;
  • анализ текущего состояния аварийности на предприятии;
  • разработка и представление на рассмотрение руководителю организации предложений, направленных на предотвращение ДТП и несоблюдения персоналом автотранспортной компании правил дорожного движения и т.п.

Перечень прав и обязанностей работодателя, связанных с безопасной эксплуатацией ТС, ограничивается следующими функциями:

  • изданием приказов о приеме в штат и увольнении сотрудников, контролирующих БДД, согласно действующему Трудовому кодексу;
  • назначением комиссий, проводящих служебные расследования причин ДТП и аттестации должностных лиц;
  • организацией учебного процесса, направленного на повышение профессионализма персонала;
  • утверждением годовых планов работы службы БДД;
  • контролем действий сотрудников, надзирающих за безопасным передвижением транспорта, и наказанием нарушителей инструкции.

Исключения предусмотрены для работодателя, совмещающего должность с начальником отдела. В таких случаях права и обязанности прописываются в дополнительном соглашении к трудовому контракту.

Ответственность за нарушения

Акт проверки

При выявлении ГИБДД или Ространснадзором несоблюдения специалистом по БДД требований должностной инструкции виновного ожидает дисциплинарное взыскание. Меры наказания назначаются в зависимости от степени тяжести правонарушения. Увольнение предусмотрено для сотрудников, неоднократно пренебрегающих служебными обязанностями.

При отсутствии специалиста ответственность несет руководитель организации. Административное взыскание налагается в соответствии со ст. 12.31.1 КоАП РФ. Согласно законодательному акту, юридические лица выплачивают штраф 100 тыс. руб., а директор предприятия — 20 тыс. руб.

Оцените статью
Блог о БДД, диспетчер, контролер
Добавить комментарий